Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Le Greta CFA Paris Industrie Développement Durable (GPI2D) est un organisme de formation pour adultes de l’Éducation nationale. Issu du regroupement en 2014 des Greta GEPS et GITA, fondés respectivement en 1975 et 1988, il met ses presque 50 ans d'expérience au service de la formation continue.

La mission du Greta Paris Industrie Développement Durable est de vous former dans la perspective d’une reconversion professionnelle ou d’une reprise/poursuite d’études, à tout moment de votre vie. À travers la mise en place de formations développées en adéquation avec les besoins du marché du travail, nous vous permettons de développer vos compétences afin de trouver un emploi, changer d’emploi ou vous maintenir à votre poste. Notre expertise en matière de formation continue nous permet de vous conseiller et de vous accompagner dans votre projet, de l’orientation à l’entrée en formation.

Afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque stagiaire, nous proposons des formations qualifiantes, diplômantes comme certifiantes, du niveau CAP à la Licence, selon diverses modalités : formations courtes et modulables (modules professionnalisants, blocs de compétences…), formations à distance ou formations en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation). Tous nos parcours sont personnalisés selon le profil et les objectifs du bénéficiaire.

Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région île de France, la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, nous recherchons des personnes souhaitant se former dans en Titre Pro Technicien de Maintenance Industrielle au sein de GRETA Paris Industrie Développement Durable (GPI2D).

Cette formation très complète, comprenant une remise à niveau si nécessaire, délivre un Titre Pro de niveau Bac qui permet l'accès à un métier très recherché par les entreprises : technicien(ne) de maintenance industrielle. Ce/cette professionnel(le) est essentiel(le) en usine ou dans tout environnement de production. Son rôle est d'éviter aux machines et équipements industriels de tomber en panne et donc d'assurer une production optimale et même optimisée ! En effet, il/elle dépanne les machines en cas de défaillance, mais surtout il/elle met tout en œuvre pour assurer leur entretien et proposer des solutions techniques pour les améliorer. Notre formation s'adresse aux demandeurs d'emploi (formation continue à temps plein) et aux agents SNCF en poste (contrat d'alternance).

Ce Titre Pro Technicien de Maintenance Industrielle (TMI) a pour objectif de former des technicien(ne)s capables de prendre en charge, en référence à la norme AFNOR, toutes les actions visant à maintenir ou dépanner les machines et équipements industriels (ensemble de machines liées entre elles pour assurer une production). Ses activités quotidiennes se structurent donc autour de 3 types de maintenance :

• Maintenance corrective : dépanner l’équipement défaillant le plus rapidement possible. Pour cela, il/elle pose un diagnostic, réalise la réparation puis remet en service.
• Maintenance préventive : mener un ensemble d’actions pour éviter l’apparition de pannes (réaliser des rondes, des contrôles, des relevés, des nettoyages…).
• Maintenance améliorative : réaliser des modifications techniques ou organisationnelles pour augmenter la disponibilité des équipements, optimiser la production et la sûreté des appareils.

Prérequis :

Niveau 3 de mathématiques et de français (toutes spécialités) ou de classe de première. Une expérience professionnelle, de préférence dans un milieu industriel, technique ou technologique (production ou maintenance industrielle, réparation de véhicules ou d'engins, électricité bâtiment ou industrielle) est recommandée.

Rythme :

Formation à temps plein, Formation en alternance

Durée :

𝗧𝗘𝗠𝗣𝗦 𝗣𝗟𝗘𝗜𝗡 : 802h en centre, 210h en entreprise. 𝗔𝗟𝗧𝗘𝗥𝗡𝗔𝗡𝗖𝗘 : 802h en centre, 600h en entreprise

Public visé :

Agents SNCF (alternance) ou demandeurs d'emploi (formation continue)

Modalités et délais d'accès :

Recrutement sur dossier, tests et entretien. Les délais sont variables en fonction du nombre de places restantes et de la date de candidature. Nous consulter.

Type de formation :

Formation diplômante