Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Le Greta CFA Paris Industrie Développement Durable (GPI2D) est un organisme de formation pour adultes de l’Éducation nationale. Issu du regroupement en 2014 des Greta GEPS et GITA, fondés respectivement en 1975 et 1988, il met ses presque 50 ans d'expérience au service de la formation continue.

La mission du Greta Paris Industrie Développement Durable est de vous former dans la perspective d’une reconversion professionnelle ou d’une reprise/poursuite d’études, à tout moment de votre vie. À travers la mise en place de formations développées en adéquation avec les besoins du marché du travail, nous vous permettons de développer vos compétences afin de trouver un emploi, changer d’emploi ou vous maintenir à votre poste. Notre expertise en matière de formation continue nous permet de vous conseiller et de vous accompagner dans votre projet, de l’orientation à l’entrée en formation.

Afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque stagiaire, nous proposons des formations qualifiantes, diplômantes comme certifiantes, du niveau CAP à la Licence, selon diverses modalités : formations courtes et modulables (modules professionnalisants, blocs de compétences…), formations à distance ou formations en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation). Tous nos parcours sont personnalisés selon le profil et les objectifs du bénéficiaire.

Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région île de France, la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, nous recherchons des personnes souhaitant se former dans en CAP Monteur en Installations Thermiques (plombier-chauffagiste) au sein de GRETA Paris Industrie Développement Durable (GPI2D).

Cette formation en CAP Monteur en Installations Thermiques vous permettra de devenir plombier(e) chauffagiste en 1 an. Nous vous accompagnerons dans la maîtrise des aspects techniques et pratiques de l’artisanat de ce métier. Le/la plombier(e) chauffagiste est capable d’intervenir sur des travaux neufs ou de rénovation, dans des bâtiments résidentiels (habitat individuel et petit collectif), du secteur tertiaire, commerciaux, industriels… Habitué(e) à travailler en équipe avec d’autres corps de métiers du bâtiment, il/elle peut être amené(e) à utiliser des documents techniques et doit savoir s’adapter à la structure sur laquelle il/elle intervient. Le/la plombier(e) chauffagiste est capable de préparer le chantier, réaliser une installation complète, la mettre en service, ainsi que d’effectuer des opérations simples de maintenance. Le/la monteur(euse) en installations thermique maîtrise l’art du façonnage à chaud ou à froid de tubes cuivre, acier noir, acier galvanisé et de la soudure par brasure tendre ou forte.

L’objectif de CAP Monteur en Installations Thermiques est de former des plombier(e)s chauffagistes capable de :

• Analyser un chantier : étude des supports (murs, cloisons, planchers) et de la disposition des appareils, analyse de plans et de documents.
• Réaliser des ouvrages courants : implanter, équiper et poser les matériels ; tracer, réaliser les percements et poser les supports ; façonner, poser et assembler les réseaux fluidiques ; raccorder les matériels aux différents conduits et réseaux ; effectuer des travaux de finition ; effectuer régulièrement le nettoyage du poste de travail et l’entretien de l’outillage ; procéder au tri sélectif des déchets du chantier ; préparer des raccordements électriques.
• Contrôler et mettre en service son chantier : contrôler la nature et l’état du matériel mis à disposition ; vérifier l’adéquation entre les schémas et l’installation ; mettre en pression, contrôler et purger les circuits, paramétrer une régulation simple : mettre en service l’installation ; lister et intervenir sur des dysfonctionnements simples ; recueillir, analyser et transmettre des informations orales ou écrites ; respecter les règles de sécurité.
• Intervenir pour le chauffage de tous types de bâtiments (maisons individuelles, immeubles, commerces, bâtiments industriels et publics) : émetteurs de chaleur, chaudières, générateurs, VMC, panneaux solaires, régulations…

Prérequis :

Niveau de formation générale de fin de 3ème minimum. Aptitudes requises : habileté manuelle, rigueur, méthodologie/organisation, bon relationnel, pouvoir porter des charges lourdes.

Rythme :

Formation à temps plein

Durée :

560h en centre, 315h en entreprise

Public visé :

Tout public

Modalités et délais d'accès :

Recrutement sur dossier, tests et entretien. Les délais sont variables en fonction du nombre de places restantes et de la date de candidature. Nous consulter.

Type de formation :

Formation diplômante