Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Rejoindre la Fondation Mozaïk, c'est prendre part à des projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité, diversité, culture d'ouverture aux besoins et usages, innovation, respect, coopération et solidarité.

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

La France, riveraine de tous les océans du monde, est dotée du 2ème espace maritime mondial grâce notamment aux territoires d’outre-mer. La Marine nationale a le devoir de contrôler cet espace dans ses trois dimensions (sous la mer, sur la mer et au-dessus de la mer) pour préserver la paix et défendre les intérêts de la France. Pour cela, la Marine nationale compte près de 40 000 marins d'active, militaires et civils, et 5 000 marins de réserve, qui chaque jour, donnent le meilleur d’eux-mêmes pour protéger les intérêts de la France et mener à bien les missions qui leur sont confiées.

Spécialité ATNAV

L'opérateur industriel en atelier naval (ATNAV) œuvre au quotidien au sein des ateliers du service logistique de la marine (SLM). 

Sa mission principale est de mettre à la disposition de la marine des moyens industriels autonomes, dans les ports bases métropolitains, outre-mer ou en projection, afin d’assurer l’entretien des bâtiments en contexte d’activité opérationnelle et la restauration de leurs fonctions altérées.

Cette filière garde l’héritage de la tradition maritime, notamment avec le travail du bois ou des voilures. Elle est aussi à la pointe des évolutions technologiques : systèmes automatisés, travail sur les composites, analyse prédictive. Les ateliers sont engagés dans une politique de certification qualité, mettant l’accent sur l’approche « clients ».

L'opérateur industriel en atelier naval peut mettre en œuvre ses savoir-faire « ouvrier » dans 5 filières d’emploi :

• charpentier de marine
• structures composites (COMPO),
• chaudronnier naval - structures métalliques (METAL),
• technicien de productique (PRODUC),
• électricien système (ELESY),
• mécanicien système (MECSY)

Les opérateurs industriels en atelier naval sont recrutés comme matelots « MACHINE » à vocation ATNAV.

Après avoir suivi la formation initiale de 5 semaines puis la formation élémentaire métier « MOMACHINE » d’une durée 4 semaines au Pôle Ecoles Méditerranée, à Saint-Mandrier, ils poursuivent leur apprentissage par compagnonnage au sein des ateliers du SLM (service logistique de la marine). Les plus méritants obtiennent, après deux années de services minimum, le BAT (brevet d’aptitude technique).

La carrière est ensuite ponctuée de cours et de stages, permettant en particulier d’accéder au brevet supérieur puis au brevet de maîtrise de la spécialité. Chaque brevet délivré donne un diplôme reconnu par l’Education nationale.

• Sécurité de l'emploi : Travaillez dans un institution stable, et évoluez constamment au cours de votre carrière.
• Salaire évolutif : En fonction du grade, le lieu d'affectation et la situation familiale.
• Formation : Ce métier est accessible après une formation rémunérée et valorisante.
• Le grade : Le matelot est le 1er échelon d'entrée dans la Marine. Il tient des fonctions d'opérateur au sein des équipages.

Modalités :

• Statut du poste : Poste sous statut militaire
• Salaire : Entre 1550€ et 2300€ selon votre lieu d’affectation (terre ou embarqué, en métropole ou en outre-mer) et votre situation familiale.
• Tous départements
• Grade : matelot de la Flotte. Le matelot de la Flotte est le premier échelon d’entrée dans la marine. Vous tenez, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages de la marine.
• Contrat sous statut militaire d'une durée de 4 ans

Avantages :

•  Rémunération dès le début de la formation,
• -75% SNCF
• 45 jours de permissions par an
• Temps passé en mer
• Facilité de logement
• Un quotidien valorisant

Profil Recherché / Critères d'accessibilité ;

• Niveau 3ème à BAC
• Avoir accompli sa Journée de Défense et de Citoyenneté (JDC ; ex-JAPD)
• Être âgé de 17 à moins de 30 an
• Être de nationalité française
• Être physiquement et médicalement apte
• Savoir nager

Parcours évolutif :

Après quelques années d’expériences, vous aurez la possibilité de passer le Brevet d’Aptitude Technique (BAT) afin de vous spécialiser dans votre domaine d’emploi initial ou dans l’un de nos 14 domaines. Vous poursuivrez alors votre carrière en changeant de catégorie de grade en devenant officier marinier (technicien et chef d’équipe). L’obtention du brevet supérieur (BS) puis du brevet de maîtrise (BM), ou encore les concours internes vous permettront de viser de nouvelles responsabilités.