Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Rejoindre la Fondation Mozaïk, c'est prendre part à des projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité, diversité, culture d'ouverture aux besoins et usages, innovation, respect, coopération et solidarité.

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Rejoignez la Ligne 15 du Grand Paris Express exploitée par ORA pour le compte d’Île-de-France Mobilités. Cette nouvelle ligne de métro automatique, dont la mise en service est prévue fin 2025, parcourra 33 kilomètres, traversera 22 communes, et desservira 16 stations proches de Paris (Pont de Sèvres à Noisy-Champs). Au sein d’une équipe à taille humaine, fortement engagée et bienveillante, vous participerez au lancement de cette aventure de transformation de la mobilité en Île-de-France.

Vous superviserez et piloterez la maintenance des équipements en gare (ascenseurs, escaliers mécaniques, lignes de contrôle, appareils de vente et billets que, système sécurité incendie, électricité basse tension, plomberie, climatisation, ventilation, chauffage…), et gèrerez les alarmes des équipements et la sécurité incendie, et serez responsable du bon état de fonctionnement des équipements pour les voyageurs.

Vos journées en quelques mots ?

• Assurer la gestion de la sécurité incendie (en tunnel et en gare), de la ventilation, du désenfumage et des évacuations voyageurs
• Veiller à la mobilisation des équipes sur place en cas d’urgence ou d’évacuation d’un train en tunnel
• Piloter les équipes de mainteneurs (gare, infrastructure) et les sous-traitants
• Caractériser la criticité des avaries, coordonner la réponse des équipes rapides d’intervention et assurer l’éventuelle priorisation de leurs interventions
• Vérifier que la saisie des rapports d'intervention est réalisée
• Clôturer les dépêches
• De nuit, les responsabilités de Superviseur maintenance Gare et Sécurité incendie sont déléguées au Superviseur Principal.

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ?
Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle / sureté-surveillance / sécurité incendie ou équivalent et vous avez acquis 2 ans d’expérience dans le domaine

OU vous n’êtes pas diplômé mais avez acquis 5 ans d’expérience dans le domaine

Être titulaire du Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à personnes de niveau 1 (SSIAP1), serait un plus.

En intégrant ORA, on vous propose un CDI
Où, quand et comment ? Votre poste sera basé à Paris - Porte de Vincennes (75020) puis Villejuif (94800) jusqu’en décembre 2025, puis à Champigny-sur-Marne (94500) à partir de janvier 2026.

Vous travaillerez 175 jours travaillés par an, 4 jours par semaine avec 3 jours de repos en moyenne, du lundi au dimanche et jours fériés.

2 services possibles : 4h45-15h15 / 15h-1h30 (horaires différents les vendredi, samedi soir et veilles de jours fériés)