Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Au sein de la RATP, le département Matériel Roulant Ferroviaire assure la maintenance du matériel roulant ferroviaire. Renforcer la performance et la disponibilité des équipements et des matériels de transport pour garantir un haut niveau de fiabilité, de confort et de sécurité à tous les voyageurs : tel est l’objectif partagé par toutes les équipes de la maintenance.

Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région île de France, la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, nous recherchons des Opérateur (trices) de maintenance d’équipements électroniques N2 F/H pour intégrer la RATP MRF en CDI.

Assure le diagnostic, la réparation et la validation des équipements et/ou cartes électroniques que l'unité a en maintenance.

Mission 1 : Qualifie l’état de chaque équipement ou carte testée (bon ou mauvais avec un diagnostic précis)

Mission 2 : Effectue la réparation sur la carte en panne.

Ces missions sont assurées conformément aux instructions et aux procédures qualité/environnement en vigueur et, selon les recommandations du document unique aux règles d’hygiène et de sécurité et du règlement intérieur.

Ces exigences doivent être suivies pour respecter le cadre des systèmes de management qualité/sécurité/environnement.

Savoir-faire
Connaissance de l'électronique, analogique et numérique
Connaissance de base des systèmes d’environnement (MS DOS, Windows 3x et 9x, Windows NT, XP) des systèmes informatiques
Connaissance les logiciels bureautiques
Connaissance du matériel roulant ferroviaire et /ou des systèmes de commande contrôle

Savoir être

Aptitude au travail en équipe
Qualité d'écoute et de dialogue pour comprendre les attentes des clients
Capacités d'analyse des informations pour proposer ou entreprendre les actions nécessaires

Autres exigences
Pont roulant pour l’équipe puissance (EK5)

Recrutement externe
Electronicien(ne) ayant un niveau de diplôme en électronique de niveau 3 à 4 (CAP à BAC), maîtrisant le dépannage des équipements et cartes électroniques sur table, sur testeurs automatiques et connaissant plusieurs systèmes embarqués

Recrutement interne
Electronicien(ne) ayant suivi une formation de maintenance électronique 2ème niveau, (CAP, BEP, BAC Pro électronique), maîtrisant le dépannage des équipements et cartes électroniques sur table, sur testeurs automatiques et connaissant plusieurs systèmes embarqués