Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Si Chelles peut être qualifiée de ville verte, c’est avant tout grâce à ses 642 hectares d’espaces naturels préservés, représentant 40 % de la superficie de la commune. Un patrimoine naturel exceptionnel qui lui permet d’être classée depuis 2020 en tête des communes de Seine-et-Marne du Palmarès « Villes et villages où il fait bon vivre ». Afin de préserver la qualité de vie des générations futures, la Ville a mis en place des outils de protection pérennes de notre patrimoine naturel, avec en 2017 un nouveau Plan local d’urbanisme (PLU) et en 2022 le lancement d’un grand plan Chelles nature 2030.

Dans le cadre du Meet'Up organisé par la Région Ile de France , la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, un agent de sécurité école F/H est à pourvoir au sein de la ville de CHELLES.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l’agente / l’agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics.

Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l’établissement scolaire

●Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles

●Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés

● Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate

●Renseigner et orienter les usagers

● Prévenir et signaler les stationnements anarchique

● Signaler les dégradations.

RÉMUNÉRATION :

Statutaire - Régime indemnitaire

13ème mois Self municipal

ASCP et CNAS

Forfait Mobilités durables Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50% 

Emploi à temps partiel – Catégorie : C
Vacations de 12h par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20

●Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain

●Connaissance des techniques de surveillance, d’observation et de médiation

●Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi

●Bonne condition physique

●Travail en extérieur avec port d’une tenue spécifique et selon des horaires précis

● Maitrise de soi

● Faire preuve de discernement face à un imprévu

●Etre discrète / discret, calme et posée / posé.

●Permis B souhaité - Casier judiciaire vierge