Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Si Chelles peut être qualifiée de ville verte, c’est avant tout grâce à ses 642 hectares d’espaces naturels préservés, représentant 40 % de la superficie de la commune. Un patrimoine naturel exceptionnel qui lui permet d’être classée depuis 2020 en tête des communes de Seine-et-Marne du Palmarès « Villes et villages où il fait bon vivre ». Afin de préserver la qualité de vie des générations futures, la Ville a mis en place des outils de protection pérennes de notre patrimoine naturel, avec en 2017 un nouveau Plan local d’urbanisme (PLU) et en 2022 le lancement d’un grand plan Chelles nature 2030.

Dans le cadre du Meet'Up organisé par la Région Ile de France , la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, un poste d'agent polyvalent des équipements sportifs F/H est à pourvoir au sein de la ville de CHELLES.

MISSIONS:

Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs.

Assurer le gardiennage des équipements sportifs :

Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection

Exploiter les images en vue d’informer les agents et les partenaires chargés d’intervenir sur les sites

Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident

Tenue du carnet de bord

Vérifier la fréquentation et la noter

Transmission de l’information en général

Vérification de la concordance des informations communiquées

Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports.

Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers

Gestion des appels téléphoniques.

Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité

Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements

Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation

Contrôler les allers et venues

Gérer les clefs et les badges

Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes

Porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgence dans l’attente des secours spécialisés

Faciliter l’intervention des secours

Surveiller le bon déroulement des procédures d’évacuation ou de protection des personnes.

Assurer le nettoyage et l’entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d’entretien courants et des petites réparations

Exécution quotidienne du nettoyage de l’installation et des abords extérieurs

Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements

Manutention et transport du matériel. 

PROFIL:

Communiquer avec le public

• Qualité relationnelle
• Rigueur et assiduité
• Avoir le sens des responsabilités
• Capacité à gérer un conflit
• Etre capable de travailler seul
• Signaler un dysfonctionnement ou un incident
• Enclencher des procédures d’alerte
• S’adapter au changement d’équipe
• Avoir des connaissances techniques en bâtiment
• Etre capable d’assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres
• Approvisionner l’ensemble des équipements en produits d’entretien
• Assurer le transport de matériels
• Assurer des temps de gardiennage le cas échéant
• Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives
• Etre capable d’organiser son temps de travail
• Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application
• Maitriser les logiciels d’exploitations.

RÉMUNÉRATION :

Statutaire

Régime indemnitaire

13ème mois

ASCP et CNAS