Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Si Chelles peut être qualifiée de ville verte, c’est avant tout grâce à ses 642 hectares d’espaces naturels préservés, représentant 40 % de la superficie de la commune. Un patrimoine naturel exceptionnel qui lui permet d’être classée depuis 2020 en tête des communes de Seine-et-Marne du Palmarès « Villes et villages où il fait bon vivre ». Afin de préserver la qualité de vie des générations futures, la Ville a mis en place des outils de protection pérennes de notre patrimoine naturel, avec en 2017 un nouveau Plan local d’urbanisme (PLU) et en 2022 le lancement d’un grand plan Chelles nature 2030.

Dans le cadre du Meet'Up organisé par la Région Ile de France , la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, un poste d'agent de surveillance de la voie publique F/H est à pourvoir au sein de la ville de CHELLES.

MISSIONS :

Sous l’autorité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l’agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l’établissement scolaire.

1-Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôler le stationnement et établissement des procès-verbaux d’infraction sur l’ensemble des voies publiques.

● Repérer et signaler les dysfonctionnements

● Surveiller le respect des arrêtés municipaux

● Renseigner et orienter les usagers.

2-Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l’établissement scolaire

● Prévenir les stationnements anarchiques

● Renseigner et orienter les usagers.

3- Missions liées à la structure : Assurer l’accueil physique et téléphonique à l’accueil du poste de police. 

Profil :

Contrôler l’application de la réglementation du stationnement payant

● Relever une infraction et la qualifier

● Gérer une situation

● Rendre compte

● Structuration des écrits (rapports)

● Gérer les conflits

● Faire preuve de discernement et de réflexion

● Maîtriser l’orthographe et l’outil informatique

● Sens du relationnel et du service public

● Aimer le travail de terrain

● Etre loyal, discret, calme et posé

● Ecouter et comprendre

● Maîtrise de soi

● Assiduité et disponibilité. 

RÉMUNÉRATION :

Statutaire - Régime indemnitaire

13ème mois Self municipal

ASCP et CNAS

Forfait Mobilités durables Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%