,Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

L'École des Nouveaux Mondes est un centre de formation spécialisé dans l'insertion des publics éloignés de l'emploi.

Dans le cadre du Meet'Up organisé par le Conseil Régional de l'île de France organisé par La FONDATION MOZAIK et un Consortium d'associations ,l'école des Nouveaux Mondes propose une formation pour les personnes désirant exercer le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle.

La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.

Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé :
Recherche d’information sur son territoire, sur les mesures et dispositifs d’insertion -identification des partenaires de sa structure – accueil du public en premier entretien préparation et animation d’informations collectives – préparation et conduite d’un entretien pour analyser la demande - analyse de sa pratique - gestion des conflits - traitement administratif et rédaction d’écrits professionnels.

Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle : contractualisation d’un parcours d’insertion – conduite d’entretien de suivi de la personne et actualisation du diagnostic de situation -
accompagnement à l’élaboration du projet professionnel – accompagnement à la réalisation du projet professionnel : recherche d’emploi, formation, conception, préparation et animation d’ateliers thématiques adaptés au public - analyse de sa pratique professionnelle.

Module 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : méthodologie de projet pour prospecter des employeurs – recherche de données socio-économiques territoriales – appui technique aux employeurs - analyse d’un emploi - contractualisation d’étapes dans la collaboration avec une entreprise – intégration et maintien d’un salarié dans l’entreprise – analyse de sa pratique.

Période en entreprise (8 semaines)

Durée :

8 mois environ soit 1085 heures.

• Niveau BAC ou équivalent
• Maitrise es outils bureautiques
• Bonnes compétences en communication orale et écrite