Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Monoprix est une entreprise française appartenant au secteur du commerce et de la distribution, fondée en 1932. Essentiellement implantée en centre-ville, Monoprix est à l’origine du retour des formats de proximité en France avec son enseigne « Monop’ ».

Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région et la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, MONOPRIX recherche des Chargés de Rayons Alimentaires Poissonnerie F/H.

Missions et Activités

Commerce

Garantit la bonne tenue du rayon et approvisionne les rayons dans le respect de l’implantation

Contrôle les marchandises à la réception

Vérifie la qualité des produits

Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène

Contribue à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés, en s’assurant du respect de la politique commerciale et promotionnelle.

Contribue au quotidien du magasin et au développement du CA (respect de la politique environnementale, actualité commerciale)

Garantit la réalisation des opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de passage

Gestion

Organise, Réalise les commandes (en l’absence du Responsable de Rayon)

Effectue et saisit les comptages périodiques de stocks

Participe aux inventaires mensuels

Assure un niveau de stock maîtrisé

Accueil de la clientèle

Développe la relation de proximité et de confiance avec le client

Informe, dirige, renseigne le client

Met en valeur les produits et les promotions

Participe aux animations commerciales et rend les rayons attractifs/ Vente additionnelle (en l’absence du Responsable de Rayon)

Management

Si niveau 4.2 : Peut être amené à animer une équipe (veille à sa cohésion, forme les collaborateurs et organise le travail au quotidien)

.Conditions particulières de travail

• Travail assis/debout avec déplacements fréquents
• Manipulation répétitives d’articles
• Manipulation d’articles lourds
• Travail ponctuel en chambre froide (secteur alimentaire)Lecture des codes-barres
• Exposition au froid et aux courants d’air (proximité des zones surgelées et entrée et sortie des magasins…)
• Port d’une tenue de travail et EPI
• Travail sous lumière naturelle et artificielle
• Travail dans un environnement bruyant
• Disponibilité : Horaire adapté à la vie du magasin
• Base contrat : 35 heures/ Travail sur 5 ou 6 jours

• Etre organisé et gérer ses priorités en se conformant aux consignes de ses supérieurs
• Etre attentionné (e), convivial (e), disponible et à l’écoute de la clientèle
• Être ouvert d’esprit
• Etre énergique et s’adapter à des changements fréquents de tâches
• Etre réactif (e) dans le service rendu au client
• Etre capable de travailler en équipe
• Respecte les procédures et la politique commerciale de l’Entreprise
• Facilité de communication et sens du relationnel client prononcé