Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Monoprix est une entreprise française appartenant au secteur du commerce et de la distribution, fondée en 1932. Essentiellement implantée en centre-ville, Monoprix est à l’origine du retour des formats de proximité en France avec son enseigne « Monop’ ».

Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région et la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, MONOPRIX recherche des employés : CHARGE (e) DE RAYONS ALIMENTAIRES FRUITS ET LEGUMES F/H

Missions et activités

Réalise l’étiquetage : Normalisation et balisage

Contrôle les marchandises à la réception

Garantit la bonne tenue du rayon et approvisionne les rayons dans le respect de l’implantation

Prend les marchandises sur le lieu de stockage

Vérifie la qualité des produits

Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène

Contribue à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés, en s’assurant du respect de la politique commerciale et promotionnelle.

Contribue au quotidien du magasin et au développement du CA (respect de la politique environnementale, actualité commerciale)

Garantit la réalisation des opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de passage

Doit connaître la saisonnalité des produits

Gestion

Organise, Réalise les commandes (en l’absence du Responsable de Rayon)

Effectue et saisit les comptages périodiques de stocks

Participe aux inventaires mensuels

Assure un niveau de stock maîtrisé

Accueil clientèle

Développe la relation de proximité et de confiance avec le client Ÿ Informe, dirige, renseigne le client

Connait les produits de son rayon

Met en valeur les produits et les promotions

Met en place les animations commerciales et rend les rayons attractifs/Vente additionnelle (en l’absence du Responsable de Rayon)

Management

Si niveau 4.2 : Peut être amené à animer une équipe (veille à sa cohésion, forme les collaborateurs et organise le travail au quotidien).

Conditions particulières de travail

Travail assis/debout avec déplacements fréquents

Manipulations répétitives d’articles

Manipulation d’articles lourds

Travail ponctuel en chambre froide

Lecture des codes-barres

Exposition au froid et aux courants d’air (proximité des zones surgelées et entrée et sortie des magasins…)

Port d’une tenue de travail et EPI

Travail sous lumière naturelle et artificielle

Travail dans un environnement bruyant

Disponibilité : Horaire adapté à la vie du magasin

Base contrat : 35 heures/ Travail sur 5 ou 6 jours

Profil requis

Avoir une première expérience dans le poste

Etre organisé et gérer ses priorités en se conformant aux consignes de ses supérieurs

Etre attentionné (e), convivial (e), disponible et à l’écoute de la clientèle

S’adapter à des changements fréquents de tâches

Être réactif (e) dans le service rendu au client

Etre capable de travailler en équipe

Sait gérer d’éventuels conflits et répond avec diplomatie aux exigences de la clientèle

Respecte les procédures et la politique commerciale de l’Entreprise

Facilité de communication et sens du relationnel client prononcé

Organise son travail en se conformant aux consignes de ses supérieurs Savoir être force de proposition pour améliorer le conseil, la gestion et la tenue de son rayon